中共张家界市委人才工作领导小组成员单位主要职责
来源: 发布日期: 2019-07-11 作者:

 张人才发20194

 

 

中共张家界市委人才工作领导小组

关于印发《中共张家界市委人才工作领导小组

成员单位主要职责》的通知

 

各区县委,市委各部委,市直机关各单位、各人民团体、各市属企事业单位党组(党委):

现将《中共张家界市委人才工作领导小组成员单位主要职责》印发给你们,请结合本地、本部门实际认真贯彻执行。

 

 

中共张家界市委人才工作领导小组

2019430

 

 

中共张家界市委人才工作领导小组成员单位

主  要  职  责

 

市委办公室:1)负责传达中央和省、市委有关人才工作的精神,会同有关部门开展综合性调查研究,协调处理人才工作中遇到的重大问题,协调安排需要提请市委研究决定的人才工作重大事项和相关会议;(2)参与起草市委有关人才工作的重要文件和市委领导有关人才工作的重要讲话文稿;(3)建立和落实党委重要决策专家咨询制度,充分发挥专家在市委重大决策中的咨询论证作用;(4)加强党内政策法规人才队伍建设;(5)协助市委领导加强与高层次人才的联系。

市人民政府办公室:1)负责传达国务院和省、市人民政府有关人才工作的精神,协调处理人才工作中遇到的重要问题,协调安排需要提请市人民政府研究决定的人才工作重大事项和相关会议;(2)参与起草市人民政府有关人才工作的重要文件和市人民政府领导有关人才工作的重要讲话文稿;(3)建立和落实政府重要决策专家咨询制度,充分发挥专家在市人民政府重大决策中的咨询论证作用;(4)协助市人民政府领导加强与高层次人才的联系。

市委组织部(市委人才办):1)研究制定全市人才发展中长期规划和年度计划,督促、指导相关单位制定本系统、行业、领域的人才发展专项规划和年度计划;(2)全面推进张家界人才行动计划,协调落实人才发展重大工程、重点专项工作;(3)负责全市党政人才的选拔任用、培训培养工作;(4)制定人才引进政策,统筹协调区县、市直单位实施人才引进工作;(5)负责在全市各类人才中组织开展弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代活动;(6)拟定人才发展专项资金预算安排建议方案;(7)综合汇总全市人才工作情况,定期向领导小组汇报,承办上级和领导交办的其他工作。

市委宣传部:1)负责全市人才发展政策、优秀人才先进事迹和人才工作先进经验的宣传工作;(2)宏观管理全市新闻出版、文化艺术、社会科学等领域人才,选拔培养一批优秀的理论、新闻和网信人才;(3)负责督促区县、市直单位将人才工作纳入党组(党委)中心组学习内容。

市委统战部:1)宣传贯彻党的人才政策,加强党外人才的培养,推荐选拔党外人才;(2)联系党外人才特别是有影响的代表人士,反映他们的意见和建议,做好党外人才代表人士的参政议政工作;(3)支持民主党派、工商联、侨联等组织和无党派、归侨侨眷、海外人才充分发挥引进人才的桥梁纽带作用。

市委机构编制委员会办公室:1)研究提出事业单位引进专业人才的编制使用计划,创新事业单位编制管理模式;(2)负责人才引进人员的编制管理工作;(3)将行业、领域的人才队伍建设纳入相关职能部门三定方案。

市发展和改革委员会:1)落实重点项目人才助力工程相关任务,实施重点项目建设人才发展专项,引进、培养一批高素质重点项目立项申报、投资评审等专业人才并建立人才库;(2)将人才队伍建设纳入全市国民经济和社会发展总体规划,组织各方面专家对全市重大项目、重要规划进行可行性论证咨询;(3)争取国家、省在人才项目、资金方面的支持。

市文化旅游广电体育局:1)牵头实施旅游人才优化工程,发展全域旅游人才;(2)实施旅游+文化产业领军人才发展专项,引进、培养一批旅游+文化产业领军人才;(3)定期选拔胜地旅游英才,常态化开设全域旅游人才精英班,构建旅游人才培养体系;(4)具体负责旅游特派专家、市(国际)旅游营销智库、国际高级导游人才团队建设等工作;5研究制定并落实鼓励文化艺术、体育、广电、文物等专业人才发挥作用的政策措施,联系管理文化旅游领域的优秀人才。

市教育局:1)负责教育系统人才队伍建设工作,研究制定教育人才发展的政策措施;(2)牵头实施教育人才发展双名工程,着力引进培育一批名优校(园)长、名优教师,加强教育科研、青少年科技创新等师资队伍建设;(3)落实教育人才的评价机制建设要求;(4)协调做好引进(高层次)人才子女入托、入学等工作。

市科学技术局:1)负责科技人才队伍建设工作,研究制定鼓励科技人才创新的政策措施,联系掌握一批优秀科技人才;(2)牵头实施科技人才贫困村覆盖工程,做好科技人才的选派、管理和服务工作;(3)落实科技人才的评价机制建设要求;(4)完善科技管理制度,优化科技成果转化收益分配和科研项目管理办法;(5)负责引进培育企业科技创新创业人才团队,抓好国家(省)级重点实验室、工程技术研究中心、众创空间等人才创新创业平台建设。

市工业和信息化局:1)落实企业人才提质工程相关任务,实施新型企业家培育人才发展专项,落实工业新兴优势产业链人才队伍建设政策,培育新型企业家2)落实旅游+”产业人才引领工程相关任务,实施旅游+新型工业领军人才发展专项,加强旅游+新型工业人才队伍建设;3)联系掌握一批工业和信息化领域企业经营管理人才;(4)组织协调工业和信息化领域企业技术创新体系建设,推进高新技术与传统工业改造相结合,指导和推动产学研联合及科研成果转化。

市公安局:1)负责全市公安人才队伍建设工作,研究制定本系统的人才发展政策;(2)突出培养一批刑侦、网监、智慧交通等专业人才,联系掌握一批本领域的优秀人才;(3)负责全市引进人才及配偶子女的落户工作,研究制定有利于人才流动的户籍管理、政策、措施。

市民政局:1)牵头抓好全市社会工作专业人才队伍建设,制定和落实社会工作专业人才队伍建设规划及政策措施;(2)具体抓好民政系统人才队伍建设;(3)推进政府购买社会服务,指导社工机构专业人才培养;(4)开发设置社会工作岗位,建立社会工作岗位设置配备标准。

市财政局:1)负责足额预算人才发展专项资金;(2)与市委人才办共同管理、使用好人才发展专项资金;(3)做好全市财政会计人才队伍建设工作。

市人力资源和社会保障局:1)负责全市人才资源开发前瞻性研究,制定加强人才资源市场化配置、吸引能人返乡创新创业、专业技术人才和技能人才队伍建设的指导性意见和措施;(2)负责做好引进人才的正式聘用、社会保障、工资待遇等管理服务工作;(3)建好人才资源市场,根据需要组团到高校、发达地区参加人才交流会;(4)实施胜地工匠人才发展专项,定期举办市级技能大赛,培养一批高技能人才;(5)负责人才服务VIP窗口的运行管理,制发人才服务绿卡,优化人才服务;(6)组织市直相关单位开展人才分类评价改革工作,落实技能人才的评价机制建设要求。

市农业农村局:1)研究制定全市农村实用人才发展政策,牵头抓好全市农村实用技术人才队伍建设,联系掌握一批优秀农村实用人才;(2)落实旅游+”产业人才引领工程相关任务,实施旅游+现代农业领军人才培育发展专项,培育农业领军人才;(3实施乡村人才振兴发展专项,大力发展乡土人才,服务乡村振兴战略。

市商务局:1)牵头实施(国际)招商引才聚智工程,推动招商引资与招才引智融合发展;(2)实施电子商务领域人才发展专项,大力发展电子商务人才;(3)加快引进、培养国际型人才和熟悉国际贸易、国际金融、法律等知识的高层次复合型人才,优化商务专业人才结构,加强商务人才队伍建设。

市卫生健康委员会:1)负责全市卫生健康人才队伍建设工作;(2)牵头实施医疗卫生人才发展名医工程,推动重点医学学科建设,引进培养一批市级名医;(3)落实医疗卫生人才的评价机制建设要求,推进人才分类评价制度改革;(4)指导协调公立医院薪酬制度改革、乡镇卫生院长选拔制度改革等工作;(5)协调做好人才医疗保健工作,建立高层次人才健康档案。

市人民政府国有资产监督管理委员会:1)牵头抓好全市国有企业人才队伍建设;(2)深化国有企业人事制度改革,完善企业领导人员薪酬管理办法,研究制定国有企业职业经理人制度,加强企业领导人员交流,加大竞争性选拔力度,完善管理人员晋升机制;(3)负责国有企业人才培养培训工作,协调做好国有企业人才引进工作。

张家界高新区管理委员会:1)负责在园区优化和落实人才发展政策;(2)引导企业做好中高级人才的引进、培养和服务工作;(3)推进创业孵化基地、众创空间等创新创业平台建设;(4)为区内企业中高级人才提供良好的公共服务设施和生活环境。

市总工会:1)负责全国、省、市劳模和五一劳动奖章获得者推荐、评选和服务工作;(2)督促企业开展职工教育培训,组织全市职工广泛开展岗位练兵和职业技能竞赛。

共青团张家界市委:1)具体负责实施青年旅游英才支持计划,会同有关部门做好各类优秀青年人才的推荐、评选、表彰等工作,联系掌握一批优秀青年人才;(2)实施青年人才创新创业发展专项,培养造就素质优良、勇于创新的青年人才队伍,引导各类青年人才积极创新创业。

市妇女联合会:1)加强对妇女人才的培养,联系掌握一批优秀妇女人才;(2)负责全市优秀妇女人才的推荐、评选、表彰等工作;(3)采取有效措施激励妇女人才创新创业。

市科学技术协会:1)组织科技人员开展学术交流、课题研究、科学普及、技术推广、咨询服务等活动;(2)具体负责院士专家工作站、青少年科技创新等工作;(3)定期开展鸽子花青少年科技创新竞赛活动。

市社科联:1)负责社会科学人才的联系服务工作,选拔、培养一批中高级社会科学人才;(2)落实哲学社会科学人才的评价机制建设要求,科学评价哲学社会科学人才。

市文联:1)负责文艺人才的联系服务工作,选拔培养一批国家、省级文艺家,做好文艺后备人才队伍建设,组织文艺人才开展艺术创作、艺术交流等活动;(2)落实文学艺术人才的评价机制建设要求,科学评价文学艺术人才。

本职责自印发之日起施行,原《中共张家界市委人才工作领导小组及成员单位人才工作主要职责》(张人才发20162号)废止。 

 

 

中共张家界市委人才工作领导小组办公室                                                                          2019430日印发